Viernes, 21 de Julio de 2017
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NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LAS EMPRESAS

INAEM y Tecnara colaboran para formar y dar empleo a programadores Java

Han firmado un acuerdo con compromiso de contratación que permitirá incorporar como mínimo al 60% de los formados a las empresas del clúster

Ana Vázquez y Manuel Pérez en la firma del acuerdo de formación con compromiso de colaboración
Ana Vázquez y Manuel Pérez en la firma del acuerdo de formación con compromiso de colaboración

El Departamento de Economía, Industria y Empleo, a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), ha puesto en marcha un nuevo acuerdo de formación con compromiso de contratación. En esta ocasión, con el Clúster de Empresas TIC, Electrónica y Telecomunicaciones (TIET) de Aragón, Tecnara, junto al que el INAEM impulsa una acción para formar programadores Java. Inicialmente participarán 14 alumnos, prioritariamente trabajadores desempleados, de los que el clúster se compromete a contratar a un mínimo del 60%.

El INAEM subvenciona esta acción formativa con 27.000 euros y colabora en la selección de los alumnos participantes junto a Tecnara, que llevará a cabo la acción formativa, aportando los medios materiales y humanos necesarios. Los contratos que se celebren como consecuencia del acuerdo serán preferentemente de carácter indefinido o de una duración no inferior a 6 meses.

Ana Vázquez, directora gerente del INAEM, ha entregado este viernes al director gerente del clúster, Manuel Pérez, la resolución aprobatoria de este acuerdo. La cita ha tenido lugar en la sede central del Instituto Aragonés de Empleo. Vázquez ha destacado la “apuesta decidida del INAEM por las nuevas tecnologías como sector estratégico para el desarrollo de Aragón” y la estrecha colaboración con Tecnara para tratar de revertir el “importante déficit de profesionales en el sector de las nuevas tecnologías”.

Acuerdos con compromiso de contratación

La directora gerente del INAEM ha subrayado los buenos resultados de este tipo de acuerdos de formación con compromiso de contratación, que en 2016 permitieron formar a 986 profesionales y alcanzaron una tasa de contratación del 74% de los participantes.

Los “Acuerdos con compromiso de contratación” se establecen entre el INAEM y las empresas, sus asociaciones u otras entidades para formar a trabajadores de próxima incorporación a su plantilla, cuando las organizaciones necesitan incorporar personal cualificado. El INAEM les ofrece información, asesoramiento y financiación para la formación de los trabajadores con el compromiso, por parte de la empresa, de contratar al menos el 60% de los alumnos participantes. Este tipo de acuerdos se han establecido con compañías como General Motors, Yudigar, Carreteras Grupo Logístico, Plataforma Europea, Grupo Sesé o Schmitz Cargobull, entre otros.

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